五棵松木業(yè)有限公司黨支部成立于2012年，是本縣唯一一家成立黨支部的企業(yè)?，F(xiàn)有正式黨員7名，預(yù)備黨員2名。為進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我們作為建筑模板行業(yè)的領(lǐng)軍者，在向用戶提供節(jié)能、環(huán)保木業(yè)產(chǎn)品同時，備受用戶及社會的關(guān)注。服務(wù)社會、貢獻(xiàn)社會，超越自然，生化人生。五棵松黨支部在上級的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為核心，以求真務(wù)實為靈魂，積極開展工作，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性貫徹落實到生產(chǎn)生活的每一個角落。
堅持實事求是，集團(tuán)公司在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，緊密結(jié)合公司的實際情況，對黨員干部進(jìn)行思想發(fā)動，樹立員工辦實事、辦好事的工作意識。從實際出發(fā)，為員工解困、為公司發(fā)展，集中力量解決關(guān)乎職工切身利益的問題。
五棵松黨支部每個月由支部書記組織四次集中學(xué)習(xí)，一次集體活動,實行組長負(fù)責(zé)制，董事長任組長，總經(jīng)理擔(dān)任副組長，活動組長的職責(zé)是：審定學(xué)習(xí)計劃;確定每次集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和時間;主持集中學(xué)習(xí);帶頭調(diào)研、帶頭發(fā)言、帶頭輔導(dǎo);督促、檢查、指導(dǎo)小組成員的理論學(xué)習(xí)。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力踐行“三個代表”重要思想。進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心結(jié)合自己的工作實際，牢牢把握服務(wù)于大局，時時處處重實際，說實話、辦實事、求實效、嚴(yán)要求，做到廉潔自律，發(fā)揚(yáng)腳踏實地，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行各級黨委、政府及縣武裝部的決定決議，學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨章、習(xí)近平系列講話的教育活動，想群眾所想，急群眾所急，謀群眾所求，扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真履行好職責(zé)，做到中心工作和本職工作兩不誤，兩提高。面對新任務(wù)，新要求，自己始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，不斷加強(qiáng)黨的基本理論，基本知識以及黨的路線、方針、政策和新“三觀”的學(xué)習(xí);二是積極參加鄉(xiāng)村黨組織的各種學(xué)習(xí)活動，努力提高政策理論水平和解決實際問題的能力。
根據(jù)灘里鎮(zhèn)《關(guān)于做好在全省黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育準(zhǔn)備工作的通知》文件精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”這個主題制定學(xué)習(xí)計劃，抓好學(xué)習(xí)教育。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。采取召開黨支部及黨小組會議、組織專題研討、開展座談交流等，抓好集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以上率下，帶頭開展學(xué)習(xí)教育，自覺做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一些，在此基礎(chǔ)上堅持為基層黨支部和黨員上黨課。
緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進(jìn)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)等工作的健康發(fā)展：
一是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，圍繞安全生產(chǎn)為中心，開展主題教育活動，實施目標(biāo)管理。
二是將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干部帶頭控違章、除隱患、抓整改，制定各項安全制度及安全操作規(guī)程，指導(dǎo)員工改進(jìn)，不斷提升安全意識，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);
三是將黨建工作融入管理干部隊伍建設(shè)，實施績效考核，促進(jìn)管理干部思想轉(zhuǎn)變，實施“廠務(wù)公開”制度，提升工作透明度，提升管理團(tuán)隊整體素質(zhì)。
四是積極開展宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力改造職工工作、生活條件，發(fā)放勞保防護(hù)用品，配備防暑藥品，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動，為困難職工捐款，解決實際困難;開展文體競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情。
作為黨員，我們要實事求是，積極創(chuàng)新，以人為本，關(guān)心員工;更要嚴(yán)于律己，這也是習(xí)總書記在當(dāng)前形勢下強(qiáng)調(diào)“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，對廣大黨員提出的一項基本要求。在任何時候、任何情況下，都要堅持共產(chǎn)黨員的信念不動搖，在自律、自省的同時，要自覺接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，堅持制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，永遠(yuǎn)保持一個共產(chǎn)黨員優(yōu)秀本色。
